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	<title>eMOTIONpnl &#187; Eventi</title>
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		<title>eMOTIONpnl original</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 10:19:55 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/10/la-scelta11.jpg" rel="lightbox[1764]"><img class="alignnone size-full wp-image-1775" title="la scelta1" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/10/la-scelta11.jpg" alt="la scelta1" width="590" height="842" /></a></p>
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		<title></title>
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		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 08:29:37 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/09/19-e-20-sett.jpg" rel="lightbox[1711]"><img class="alignnone size-large wp-image-1710" title="19 e 20 sett" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/09/19-e-20-sett-723x1024.jpg" alt="19 e 20 sett" width="555" height="783" /></a></p>
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		<title>Formazione eMOTIONpnl a Napoli</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Jul 2009 19:08:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>

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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-1621 aligncenter" title="naples" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/07/naples1.jpg" alt="naples" width="568" height="812" /></p>
<p style="text-align: center;">
<p style="text-align: center;"><p><a href="http://blog.emotionpnl.com/2009/07/09/httpemotionpnl-comwp-adminpost-new-php/"><em>Clicca qui per vedere il video incorporato.</em></a></p></p>
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		<title>Formazione eMOTIONpnl a Bergamo</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2009/06/23/formazione-emotionpnl-a-bergamo/</link>
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		<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 11:16:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>

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			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/06/Leadership11.jpg" alt="Leadership1" title="Leadership1" width="546" height="857" class="aligncenter size-full wp-image-1589" /></p>
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		<title>2° Appuntamento: L&#8217;arte di guidare un team vincente</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2009/06/23/2%c2%b0-appuntamento-larte-di-guidare-un-team-vincente/</link>
		<comments>http://blog.emotionpnl.com/2009/06/23/2%c2%b0-appuntamento-larte-di-guidare-un-team-vincente/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 10:48:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>

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		<description><![CDATA[ Strumenti e tecniche per condurre al massimo la nostra squadra di lavoro
Domenica e Lunedì 28-29 Giugno
Aga Hotel ****
Lungomare Ognina(CT)
Inizio ore 10:00
Focus del seminario
•	Acquisire strumenti per sviluppare la leadership, definire meglio gli obiettivi aziendali e personali,comprendendo come rispondere efficacemente alle richieste prodotte dal continuo cambiamento ed evoluzione del mercato.
Obiettivi del seminario
•	Analizzare l’organizzazione che si guida [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p> <strong><em>Strumenti e tecniche per condurre al massimo la nostra squadra di lavoro</em></strong><strong></strong></p>
<p>Domenica e Lunedì 28-29 Giugno<img src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/06/Immagine.bmp" alt="Immagine" title="Immagine" class="alignright size-full wp-image-1581" /><br />
Aga Hotel ****<br />
Lungomare Ognina(CT)<br />
Inizio ore 10:00</p>
<p>Focus del seminario<br />
•	Acquisire strumenti per sviluppare la leadership, definire meglio gli obiettivi aziendali e personali,comprendendo come rispondere efficacemente alle richieste prodotte dal continuo cambiamento ed evoluzione del mercato.<br />
Obiettivi del seminario<br />
•	Analizzare l’organizzazione che si guida facendo il punto della condizione attuale in base ai risultati ottenuti.<br />
•	Comprendere i ruoli che viviamo attraverso il ruologramma<br />
•	Apprendere l’arte di guidare ed allenare efficacemente il nostro team di gioco- lavoro<br />
•	Analizzare le caratteristiche emotive della propria squadra di lavoro ed il proprio stile di leadership<br />
•	Conoscere le dinamiche relazionali del gruppo<br />
•	Scoprire le opportunità del gioco lavorare insieme, affrontare i conflitti per farne opportunità di crescita.</p>
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		<title>6-7 Giugno Master L&#8217;arte di guidare un team vincente.</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2009/05/14/6-7-giugno-master-larte-di-guidare-un-team-vincente/</link>
		<comments>http://blog.emotionpnl.com/2009/05/14/6-7-giugno-master-larte-di-guidare-un-team-vincente/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 May 2009 14:26:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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		<category><![CDATA[arte di]]></category>
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		<description><![CDATA[Strumenti e tecniche per condurre al massimo la nostra squadra di lavoro.
Focus del seminario

Acquisire strumenti per sviluppare la leadership, definire gli obiettivi aziendali e personali, comprendendo come rispondere efficacemente alle richieste prodotte dal continuo cambiamento ed evoluzione del mercato.

Obiettivi del seminario

Analizzare l&#8217;organizzazione che si guida facendo il punto della condizione attuale in base ai risultati [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #800000;">Strumenti e tecniche per condurre al massimo la nostra squadra di lavoro</span>.</span><img class="alignright size-thumbnail wp-image-1553" title="logo_emotion_cerchio" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2009/05/logo_emotion_cerchio-150x150.jpg" alt="logo_emotion_cerchio" width="150" height="150" /></p>
<p><em>Focus del seminario</em></p>
<ul>
<li>Acquisire strumenti per sviluppare la leadership, definire gli obiettivi aziendali e personali, comprendendo come rispondere efficacemente alle richieste prodotte dal continuo cambiamento ed evoluzione del mercato.</li>
</ul>
<p><em>Obiettivi del seminario</em></p>
<ul>
<li>Analizzare l&#8217;organizzazione che si guida facendo il punto della condizione attuale in base ai risultati ottenuti</li>
<li>Comprendere i ruoli che viviamo attraverso il ruologramma</li>
<li>Apprendere l&#8217;arte di guidare ed allenare efficacemente il nostro team di gioco-lavoro</li>
<li>Analizzare le caratteristiche emotive della propria squadra di lavoro ed il proprio stile di leadership</li>
<li>Conoscere le dinamiche relazionali del gruppo</li>
<li>Scoprire le opportunità del gioco-lavorare insieme, affrontare i conflitti per farne opportunità di crescita.</li>
</ul>
<p><a href="http://emotionpnl.com/contattaci/">Per info e prenotazioni contattaci</a></p>
<p><em><br />
</em></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>4-5 Aprile Master &#8220;LA RIUNIONE&#8221;</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2009/03/18/4-5-aprile-master-la-riunione/</link>
		<comments>http://blog.emotionpnl.com/2009/03/18/4-5-aprile-master-la-riunione/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2009 15:50:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>
		<category><![CDATA[comunicazione]]></category>
		<category><![CDATA[formazione]]></category>
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		<description><![CDATA[Due giornate di formazione straordinaria insieme a Renato Gervasi e Daniele Cutroni per scoprire come sviluppare ed utilizzare al meglio lo strumento principe per raggiungere i nostri obiettivi e sinergizzare le potenzialità del nostro team di lavoro. Verranno forniti gli strumenti migliori per rendere le nostre riunioni produttive al cento per cento. Capiremo come far [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-1353" title="riunione" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2008/11/riunione.jpg" alt="riunione" width="310" height="210" />Due giornate di formazione straordinaria insieme a Renato Gervasi e Daniele Cutroni per scoprire come sviluppare ed utilizzare al meglio lo strumento principe per raggiungere i nostri obiettivi e sinergizzare le potenzialità del nostro team di lavoro. Verranno forniti gli strumenti migliori per rendere le nostre riunioni produttive al cento per cento. Capiremo come far circolare la parola, utilizzare i conflitti, attivare risorse e coinvolgere con metodo tutti coloro che collaborano alla realizzazione dei nostri progetti.</p>
<p>Obiettivi del master</p>
<p>- Riconoscere le difficoltà avute e le paure che ci hanno impedito di costruire riunioni efficaci:</p>
<p>- La riunione generale, definire obiettivi e strategie per ottenere la migliore comunicazione</p>
<p>- La riunione individuale, creare e sviluppare un progetto per ogni collaboratore</p>
<p>- La riunione direttiva e la riunione partecipativa</p>
<p>- Comprendere come organizzare le riunioni</p>
<p>- Cordinare le riunioni, leadership e gestione della squadra</p>
<p>- Costruire la nostra riunione, simulazione e teatralizzazione delle nostre riunioni.</p>
<p style="text-align: center;"><p><a href="http://blog.emotionpnl.com/2009/03/18/4-5-aprile-master-la-riunione/"><em>Clicca qui per vedere il video incorporato.</em></a></p></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://emotionpnl.com/contattaci/" target="_blank"><strong><span style="color: #ff0000;">Vuoi avere gli strumenti per realizzare riunioni efficaci?Iscriviti!</span></strong></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://emotionpnl.com/?s=riunione&amp;x=0&amp;y=0" target="_blank"><em><strong>leggi i nostri articoli sulla riunione</strong></em></a></p>
<p style="text-align: center;">
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>7 e 8 Febbraio 2009 Master deluxe &#8220;L&#8217;arte di Comunicare&#8221;</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2009/02/03/7-e-8-febbraio-2009-master-deluxe-larte-di-comunicare/</link>
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		<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 15:55:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Promseller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>
		<category><![CDATA[arte di]]></category>
		<category><![CDATA[ascolto]]></category>
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		<description><![CDATA[Scopriremo come utilizzare al massimo la comunicazione verbale,paraverbale e  comportamentale. Comprenderemo come utilizzare il linguaggio, il tono, il timbro ed il volume della voce per essere incisivi e mantenere  interesse ed attenzione. Essere  disinvolti e rilassati restando sempre nello stato d&#8217;animo più funzionale.
Obiettivi del  master:

- apprendere l&#8217;arte di comunicare e  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">Scopriremo come utilizzare al massimo la comunicazione verbale,paraverbale e  comportamentale. Comprenderemo come utilizzare il linguaggio, </span></span></span></span><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">il tono, il timbro ed il volume della voce per essere incisivi</span></span></span></span><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;"> e mantenere  interesse ed attenzione. Essere  disinvolti e rilassati restando sempre nello stato d&#8217;animo più funzionale.</span></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Arial;">Obiettivi del  master:</span></span></strong></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><strong></strong></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">- apprendere l&#8217;arte di comunicare e  vendere le nostre idee;</span></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">- comprendere l&#8217;importanza  dell&#8217;ascolto</span></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">- scoprire la mappa dei bisogni e dei  desideri</span></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;">- coinvolgerci in progetti  comuni.</span></span></span></span></div>
<div><span class="453080815-18122008"><span class="445294913-05012009"><span class="718553415-06012009"><span style="font-family: Arial;"><a href="http://emotionpnl.com/contattaci/" target="_self"><strong><em><span style="color: #ff0000;">contattaci</span></em></strong></a><br />
</span></span></span></span></div>
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		</item>
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		<title>1 settembre seminario: &#8220;l&#8217;arte di fidelizzare i propri allievi&#8221;</title>
		<link>http://blog.emotionpnl.com/2008/08/27/1-settembre-seminario-larte-di-fidelizzare-i-propri-allievi/</link>
		<comments>http://blog.emotionpnl.com/2008/08/27/1-settembre-seminario-larte-di-fidelizzare-i-propri-allievi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 19:27:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>eMOTIONpnl</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>
		<category><![CDATA[allenamento]]></category>
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		<description><![CDATA[  
Il manager consapevole dello scenario competitivo del mercato, considera esseziali: la leadership ed il coinvolgimento delle persone che fanno parte della squadra di lavoro in un ottica di miglioramento ed innovazione continua. Il manager sperimenta che le condizioni perché la squadra funzioni sono: coinvolgimento, condivisione, fiducia e responsabilità.
OBIETTIVI:
comunicare obiettivi e mission ed allenare [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong><a href="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2008/08/img_casse.jpg" rel="lightbox[776]"><img class="alignleft size-full wp-image-262" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2008/08/img_casse.jpg" alt="" width="301" height="234" /></a><strong> </strong></p>
<p><strong>Il manager consapevole dello scenario competitivo del mercato, considera esseziali: la leadership ed il coinvolgimento delle persone che fanno parte della squadra di lavoro in un ottica di miglioramento ed innovazione continua. Il manager sperimenta che le</strong><strong> condizioni perché la squadra funzioni sono: coinvolgimento, condivisione, fiducia e respo</strong><strong>nsabilità.</strong><span id="more-776"></span></p>
<p><strong>OBIETTIVI:</strong></p>
<p><em>comunicare obiettivi e mission ed allenare il team al raggiungimento dei propri obiettivi;</em></p>
<p><em>costruire una relazione di fiducia con ogni membro del team;</em></p>
<p><em>motivare la squadra;</em></p>
<p><em>Il coaching in azienda per la crescita dei collaboratori;</em></p>
<p><em>Sperimentazione e pratica sulla bussola dell&#8217;arte dell&#8217;amare e dell&#8217;esistere</em></p>
<p>CATANIA 1settembre</p>
<p>presso il capannone &#8220;cafè noir&#8221; via domenico tempio 60</p>
<p>ore 9.00 segreteria</p>
<p>ore 9.30 inizio lavori</p>
<p style="text-align:left;">termine lavori ore 17.00<a href="http://maps.google.com/maps?f=q&amp;hl=it&amp;geocode=&amp;q=via+domenico%20tempio+46,%20catania" target="_blank"></a></p>
<p style="text-align:right;"><a href="http://maps.google.com/maps?f=q&amp;hl=it&amp;geocode=&amp;q=via+domenico%20tempio+46,%20catania" target="_blank">[visualizza mappa]</a><a href="http://maps.google.com/maps?f=q&amp;hl=it&amp;geocode=&amp;q=via+domenico%20tempio+46,%20catania" target="_blank"><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-279" src="http://emotionpnl.com/wp-content/uploads/2008/08/mappa.jpg?w=93" alt="" width="215" height="221" /></a></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left:35.45pt;">
]]></content:encoded>
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