1 settembre seminario: “l’arte di fidelizzare i propri allievi”
Posted by eMOTIONpnl | Posted in Eventi | Posted on 27-08-2008
Tag:allenamento, comunicazione, formazione, obiettivi, squadra, team building
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Il manager consapevole dello scenario competitivo del mercato, considera esseziali: la leadership ed il coinvolgimento delle persone che fanno parte della squadra di lavoro in un ottica di miglioramento ed innovazione continua. Il manager sperimenta che le condizioni perché la squadra funzioni sono: coinvolgimento, condivisione, fiducia e responsabilità.
OBIETTIVI:
comunicare obiettivi e mission ed allenare il team al raggiungimento dei propri obiettivi;
costruire una relazione di fiducia con ogni membro del team;
motivare la squadra;
Il coaching in azienda per la crescita dei collaboratori;
Sperimentazione e pratica sulla bussola dell’arte dell’amare e dell’esistere
CATANIA 1settembre
presso il capannone “cafè noir” via domenico tempio 60
ore 9.00 segreteria
ore 9.30 inizio lavori




La bellezza dell'Errore “Arte di errare errando”
Ci siamo rotti i bulbi
L'arte di farsi domande al cioccolato
L'arte del decidere
Viaggio nei luoghi dell'isola incantata





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